该怎样为电梯人发声？

作为一个电梯人，手机上自然关注了不少关于电梯的公众号。

但是很遗憾，我几乎很少看里面的文章。因为一看标题，就是一堆大倒苦水、各种抱怨、祥林嫂式絮叨的内容。大家都是站在一个非常主观的角度来讲一个关于电梯的故事。不要说电梯行业以外的人不会花时间来看大家发牢骚，行业内的人也没谁愿意天天听抱怨。

曾经太多的书里写着苦难是人生的财富，然后罗列了一大堆成功成名人士曾经怎样落泊的故事。但其实并没完全总结对，苦难对大多数而言并不是你人生的财富，而是你的耻辱。只有你战胜苦难，它才会成为你人生的财富。就像朱元璋当了皇帝后可以说起他曾经泥脚子出身是他人生的财富，而一个老乞丐跟别人聊起他曾经的讨饭生涯是多么的痛苦不堪有何意义？是让听的人多赏一口剩饭？

没有哪个工作不委屈，没有哪个行业很轻松，没有哪个人能随随便便成功。

我认为在一个平台上，对于业内人而言，是交流和进步；对行业外的人来讲，就是对电梯行业的认识和理解。

要想电梯行业进步，必先要有进步思想的电梯人。所以，停止抱怨，让我们换个心态来聊电梯。

电梯行业，到底是怎样一个行业？

人个认为，电梯和汽车等行业类似，从研发生产制造开始，到后期使用维修保养年检。目前已经是一个比较完整系统的产业链。虽是特种设备但并不特殊，行业的发展和其它所有行业一样，和经济发展、国家政策等因素息息相关。

中国的大环境地球人都知道，新中国成立之初工业的艰难起步阶段，到改革开放后经济快速的增长，到现在经济的各种转型多元化的发展。大多数的经济产业，都像小船一样随波逐流于大的经济环境。进入这个行业的人，收入也和这个行业的发展息息相关。

每个行业在一个区域的发展（非政府政治干预），基本都会经历起步、发展、过剩发展、渐趋平衡、转型或淘汰的发展路线。时代不一样，挣钱的行业也在风水轮流转。以前的个体户、出租车司机、到现在金融行业、IT行业、房地产、互联网行业。每个行业都在开始的时候刚开始的时候由于市场广阔，供小于求，而在发展初期阶段，相关专业人员稀缺，于是该行业人才工资自然水涨船高。由于行业扩张，还得继续招兵买马，招不到人便会主动在当前社会的平均薪酬上增加以吸引人才。市场永远滞后现象同样体现在人力资源市场上。由于一个行业的发展需要大量从业人员，便会有人为了进入进行培训学习，或者进入行业学习，或者选择就读相关专业的学校或培训机构。经过一段时间后，从业人员便开始进入饱合状态。再之后如果还有大量的人员涌入，该行业人员的工资便开始回归到和其它行业一样进入一个正常工资水平。如果人员继续过剩，进入这个行业就只能低于社会平均的工资水平。一个行业的发展，一般也是这样的一个规律。所以，常常在圈里看到大家抱怨工资有多低工作有多累。其实一线底层的工资水平基本上是在整个社会的平均水平上波动。而我们电梯行业和电梯人，到底处在怎样的一个层次？

“子非鱼，焉知鱼之乐？”若没在一个行业里真正干过，又岂能真正明白其中酸甜苦辣？

做为一个电梯人，希望能用一点时间，冷静而客观地写一点关于电梯的点点滴滴，让更多人走进电梯和电梯人的世界。

《《《《《个人介绍：易光虎，从事电梯一线扫灰工多年。从幼资质愚钝书呆子一枚，早年出生社会曾从事过销售之类工作，因性格内向不善逢迎，一直碌碌无为，茫然失所。偶遇一招聘电梯学徒工的广告，不曾想一入行就干了这么多年。虽然愚钝，所幸吃苦好学，虽无大成就，亦算老油条。窃欲将自己在行业的体会心得，与大家共享共进。》》》》》》

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