有电梯人说:
他们在北京干维保,普遍月收入7000元及以上。高收入高消费。
北京维保工收入真的普遍有这么高吗?我们看下某电梯维保公司的工资分配:
班长维保40台,月收入6500元。
组长维保35台,月收入5500元。
普通维保工维保30台,月收入5000元-5400元。
如果维保台量超过了上面的标准,5公里内的项目一台奖惩30元,5公里意外的项目一台奖励50元。
以普通维保工维保30台,月收入5000元,再增加30台5公里以内的也就增加了900元收入。这样算维保60台电梯,收入才在6000元左右。
他们还有月检制度,如果检查不合格,还要罚款。
我们再看下部分电梯大厂给北京的维保工开的工资标准:
通力电梯北京分公司对维保一职开出的工资是4000-6000元。
迅达开出的薪资是5000-6000元或者5000-7000元。
东芝电梯开出的工资下限比较高,最低都有6000元,他是6000元-8000元。
富士达电梯开出的月薪是5000-7000元。
提高电梯维保工待遇,迫在眉睫!
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