没有1000万,别开电梯检测公司!

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2022年5月10日运城市市场监督管理局下发了《关于对在我市开展电梯检测机构开展监督检查的通知》,通知要求对在当地开展业务的电梯检测公司现场随机抽查电梯检验报告10份,并且抽查5%的已经检测电梯的检测质量。
没有1000万,别开电梯检测公司!
目前电梯检测公司还在逐步试点当中,被抽查这只是刚刚开始,以后肯定会形成常态化。所以接待相关部门的抽查工作,也会成为电梯检测公司的一项重要工作。
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电梯检测公司现在开拓检测市场也是不容易的一件事,2022年2月8日,宿迁对于在他们当地打算开展电梯检测业务的公司实施考核,每年电梯检测公司要派2个备案人员参加笔试和实操考试。考不过就没资格在当地开展电梯检测业务。

没有1000万,别开电梯检测公司!

长沙市市场监督管理局于2022年2月25号印发《长沙市进一步做好电梯检验检测改革试点工作方案》的通知中提到,要求在长沙开展电梯检测服务的外省检测机构需要在长沙市至少常驻3名检验师、5名检验员。一个电梯检测公司基本要求需要12名检验师,24名检验员。这样这一个城市就占了25%的检验师。如果有10个城市有这样的要求,那么公司就需要再招聘更多的检验师和检验员。

没有1000万,别开电梯检测公司!
宿迁对外来电梯检测公司的要求是:
备案检验检测人员不少于8人,其中检验师不低于2人;常驻检测人员不低于4人,其中至少有1名检验师。另外需要交纳10万元的保证金。
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在年初中国质量报刊发的一文《禁锢一破 天高地阔——浙江省金华市特检院实施“新型事业单位”改革工作纪实》中提到:

彼时,电梯检测市场开放,激活了人才市场需求,一份份高薪邀约接踵而至:“检验员,年薪15万元起步;检验师,年薪25万元起步!
随后半年里,该院有十几名员工离职,离职率接近10%,留下来的人也多在观望。如果这种情况持续,分内职责无法履行,发展更是无望。

由于电梯检测市场的开放,电梯检验员和检验师走俏,外面开出的薪资也非常高,导致特检院人才流失。当然我们今天讨论的是薪资问题。如果像这位特检员的人员说的这样,检验员,年薪15万元起步;检验师,年薪25万元起步!
 
一个电梯检测公司最少需要36名电梯检验人员,其中包含了12名电梯检验师,24名电梯检验员,按照这位特检院的检验人员所述,以电梯检验员年薪15万元,电梯检验师年薪25万计算,这36人的一年工资都需要660万元。再加上人员社保、房租、水电、仪器设备、差旅费、办公室人员的费用,这起码需要再加20%的费用,这样算下来有132万元一年,这样算下来就需要792万元。如此来看,开一个电梯检测公司最少你要准备1000万元。这还没算你想快速扩张需要的人工、设备等费用。
 
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同时电梯检测面临着激烈的竞争,具有电梯检测资质(T1)的公司一共有44家,其中湖南最多拥有5家;上海、浙江、山东、陕西、辽宁分别有4家;安徽、四川各3家;山西、江苏各2家。江西省1家、河南省1家、湖北省1家、海南省1家、贵州省1家、青海省1家、重庆1家、黑龙江1家、天津1家。
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电梯检测费用,到现在没有一个明确的规定,而很多地方对电梯检验免费,这样更打击了电梯检测业务的开展。所以我们相关部门推动电梯检测的时候,希望能给出明确的收费标准。

想开一个电梯检测公司,目前来说没有那么容易,想开拓市场,相对来说更困难,夹缝里生存,难易程度可想而知。

1000万台的电梯检测市场,很诱人,可是想吃这块蛋糕,请准备好充足的资金和资源。

 

作者:微信公众号电梯

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  • 本文由 发表于 2022年5月24日16:01:00
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