作为电梯维保工,你支持罢工维权吗?一场24小时的罢工影响到芬兰通力公司500多名员工,抗议雇主的集体协议措施。塔皮奥·库莫宁叫做“单边命令”。
新闻全文翻译如下:
芬兰通力电梯安装和维修工人于周三上午7时举行罢工,抗议雇主的集体协议措施。塔皮奥·库莫宁叫做“单边命令”。
这场24小时的罢工影响到芬兰通力公司500多名员工。人力资源主管埃莉娜·乔基宁她说她认为罢工是非法的。
在停工期间,唯一能完成的任务是拯救生命,比如帮助困在电梯里的人。电梯、楼梯和门的安装和维修工作已于当天停止。
店长Kuhmonen多年来一直在喊通力的不公平做法。
他说:“集体协议是雇主和雇员找到共同点的好方法。当雇主开始单方面地支配规则时,这违背了协议的精神。”
库莫宁说,通力忽略了与支付工资有关的合同义务。该公司还以自己的法令解决了一些冲突局势,而没有与有关各方进行谈判。
挑战合同侵权难
库莫宁说,目前情况的最大问题是通力很少被追究违反工作合同的责任。雇员可以向芬兰劳工法院提出申诉,但许多人找不到资源致力于这样一个复杂的过程。
库莫宁说:“侵权和解谈判并不总是能达到原协议的要求,尽管双方都应该尊重共同制定的规则。”
店长说,经过2-3年的时间,现在的情况已经到了一个地步,员工除了罢工别无选择。
去年年底,通力在全球拥有超过5.7万名员工,其中约2300人位于芬兰的总部。
来源:YLE NEWS
(PS:小编翻译水平有限,如有异议还望谅解)
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